«Не встаем ровненько в 17.30, а сидим до упора». Беларус рассказал в TikTok, как ищет работу, и, похоже, «вспорол» рану многих

Беларус рассказал в TikTok, как ищет работу специалиста по закупкам и ходит на собеседования по различным предприятиям. После нескольких таких визитов мужчина задался вопросом, мол, не обнаглели ли наниматели. Соискатель рассказал, на каких невыгодных для него условиях фирмы предлагают трудоустроиться. В комментариях не все согласились с выводами автора этого видео.

Осторожно, в видео присутствует ненормативная лексика.

Беларус рассказал, что последние два месяца ищет работу специалиста по закупкам и активно предлагает свою кандидатуру нанимателям. Перед Новым годом фирмы на его резюме отзывались слабо, а в январе мужчину начали часто звать на собеседования. После нескольких визитов соискатель отметил, что «это были веселейшие приглашения».

Он вспомнил, как ходил в компанию, где его интервьюировала заместительница директора по закупкам. Мужчина отметил, что сотрудница постоянно его перебивала, даже не дождавшись, когда он закончит отвечать на вопрос. Но еще больше беларуса удивила информация о том, как ему предлагается работать.

— У нас ненормированный рабочий день. Если что-то надо доделать, то мы не встаем ровненько в 17.30, а сидим до упора. Надо быть и после работы, а может быть, и в выходные. В контракте так и прописано — ненормированный рабочий день, — рассказал тиктокер.

Watch on TikTok

Что касается зарплаты, то мужчине назвали ту сумму, которая была указана в объявлении. Правда, во время собеседования ему «безапелляционным тоном» заявили, что выплачивать заработок могут с задержками до двух недель. Этому было объяснение — якобы бывают ситуации с поставщиками, когда им надо срочно перевести деньги, и это делается в ущерб своим сотрудникам.

— Какие две недели? У нас в стране многие люди живут от зарплаты до зарплаты, причем они не настолько большие, и у многих нет накоплений. Раньше на фирмах, где я работал, бывали задержки, но максимум на три дня. Я помню, как люди говорили, мол, ну что это такое, пришлось в кредитную карту залезть. После этого у меня возник вопрос: вы хоть смотрите, в каких реалиях живут люди? Кто на такие условия вообще соглашается?

«Вишенкой на торте» стало заявление о том, что будущему работнику надо будет пройти проверку на полиграфе. В комментариях под роликом блогер написал, что этот тест нужен был нанимателю для того, чтобы узнать, не способен ли он разглашать коммерческие тайны или не употребляет ли запрещенные вещества.

В итоге мужчина отказался от этой работы. Он добавил, что подобные условия предлагала не одна компания, кроме того, там «внеурочка зашита по умолчанию». При этом заработки предлагаются «не бог весть какие» — от 2000 до 2500 рублей. Но чтобы получать по максимальной планке, работник должен знать минимум два иностранных языка. Например, английский на уровне С1 и немецкий или китайский (пусть и чуть похуже).

— Я считаю, что за знание даже одного языка надо платить выше среднего. Ведь его надо практиковать все время, а это своеобразная работа над собой.

Под видео тиктокер написал, что лучше он два месяца «поскитается». Он убежден, что рынок труда умеет подстраиваться под желания работника, главное здесь — отстоять свой опыт и умения.

Под роликом зрители развернули перепалку. Часть из них считает, что тиктокер слишком заносчивый. Некоторые посоветовали ему пойти на завод. Другие были согласны с автором — наниматели слишком много хотят, но зарплаты на этот объем работ предлагают скромные.

Вот некоторые отклики:

• «Не вижу проблем, если нужно задержаться и доделать что-то. Мы все люди и отпрашиваемся, так как всегда есть личные дела, которые надо решить в рабочее время».
• «Куда ни плюнь — все с дипломами. Напокупали дипломов, заочники. Поэтому работодатели и не хотят платить, когда столько соискателей».
• «Нет, ну вы только посмотрите на него! Перебивают, не нравится».
• «Парня с сережкой я бы тоже не брал — не внушают они доверия».
• «У меня бы к тебе тоже вопросы были».
• «Я бы не взял тебя (хотя работника даже подходящего средне сейчас найти очень нелегко). Потому что „пустобрех“ и думаешь, что умный. Организуй сам свое дело и делай, но опять же у тебя ничего не получится».
• «Полностью согласна. Вьют веревки, а людям от безысходности деться некуда, соглашаются на любую работу».
• «В нормальных странах за ночные работы плюс 100% к почасовой оплате, сверхурочные — плюс 50%. И это все на законодательном уровне».
• «Постоянно хожу на собеседования. Все говорят: „У нас, кроме вас, еще четыре человека, всех посмотрим и потом вам перезвоним“».
• «Это просто лучшее описание работодателей. Офигели в край, устала им грубить уже. Эйчары отбор ведут не по опыту работы, а какие-то психологические нюансы их интересуют».
• «А когда говоришь [на собеседовании], что нет авто, то они начинают бурно возмущаться. А я им спокойно отвечаю, мол, при таких условиях мое авто будет возить только меня и по моим личным делам».

Читайте также